El acto de conciliación se celebrará el próximo 14 de septiembre ante el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de la Comunidad de Madrid (IRMA)
Si no se alcanza un acuerdo, los paros parciales comenzarán el 28 de septiembre y afectarán a cerca de 350 trabajadores de los centros de Villaverde y Rivas-Vaciamadrid
La representación legal de los trabajadores de La Veloz, S.A., en la que participa de forma activa el Sindicato Libre de Transportes (SLT), acudirá el próximo 14 de septiembre, a las 09:30 horas, al acto de conciliación y mediación convocado por el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de la Comunidad de Madrid (IRMA), paso previo a la convocatoria de paros parciales anunciada por la plantilla.
La reunión se produce tras meses de negociaciones sin avances significativos en asuntos que los representantes de los trabajadores consideran fundamentales para garantizar unas condiciones laborales dignas y un servicio de calidad. El conflicto afecta a cerca de 350 trabajadores adscritos a los centros de trabajo de Villaverde (Avenida de Andalucía) y Rivas-Vaciamadrid (Calle de la Tuerca).
En caso de que la mediación concluya sin acuerdo, se pondrá en marcha la convocatoria de paros parciales de tres horas por turno, entre las 06:00 y las 09:00 horas y entre las 18:00 y las 21:00 horas, programados para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026. Las primeras jornadas de paro están previstas para los días 28 y 29 de septiembre.
Principales reivindicaciones de la plantilla
La representación sindical denuncia la ausencia de medidas efectivas por parte de la dirección de la empresa para abordar diversos problemas que afectan al día a día de los trabajadores:
Conciliación laboral y familiar
Los sindicatos reclaman una negociación real sobre la organización de los horarios y la distribución de las cargas de trabajo, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida laboral y personal de la plantilla.
Organización de turnos y salud laboral
La falta de personal y una planificación de servicios que consideran inadecuada están provocando elevados niveles de fatiga y estrés entre los conductores y conductoras, con consecuencias directas sobre su salud y bienestar.
Mejora e igualdad de las condiciones económicas
Los representantes de los trabajadores denuncian la falta de avances para alcanzar un acuerdo que permita mejorar e igualar las condiciones retributivas de la plantilla.
Seguridad y mantenimiento de la flota
La parte social alerta de deficiencias en el mantenimiento de determinados vehículos, una situación que, a su juicio, puede comprometer tanto la seguridad de los trabajadores como la de los usuarios del servicio.
Respeto y clima laboral
Asimismo, se denuncian comportamientos y prácticas por parte de determinados mandos intermedios que los representantes sindicales califican de inapropiados y que estarían generando un deterioro del clima laboral, así como situaciones de ansiedad entre parte de la plantilla.
Voluntad de acuerdo
Desde el Sindicato Libre de Transportes (SLT) reiteramos nuestra plena disposición al diálogo y confiamos en que el acto de mediación permita avanzar hacia soluciones que den respuesta a las demandas de los trabajadores.
SLT hace un llamamiento a la dirección de La Veloz, S.A. para que acuda al encuentro con una actitud constructiva y negociadora que permita evitar los paros convocados y garantizar tanto la calidad del servicio como unas condiciones laborales justas y dignas para toda la plantilla.
Nota para redactores:
La Veloz, integrada en el Grupo Samar, es una de las empresas concesionarias de transporte de viajeros por carretera de la Comunidad de Madrid. Entre los servicios que presta se encuentran diversas líneas interurbanas que conectan Madrid con municipios del sureste de la región, así como los servicios urbanos de Rivas-Vaciamadrid, además de transporte escolar, servicios para trabajadores y transporte discrecional para grupos y empresas.
Por este motivo, la evolución del conflicto laboral resulta de especial relevancia para miles de usuarios que utilizan diariamente estos servicios de transporte público para sus desplazamientos por motivos laborales, educativos y personales
