Hoy se ha alcanzado un acuerdo superior al convenio entre SLT y Nex Continental Holding (ALSA) para el personal de conducción de servicios discrecionales y turísticos del centro de trabajo de Gran Canaria, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
El acuerdo es el resultado de un proceso de negociación prolongado, con distintas reuniones, recesos y contrapropuestas, y supone una mejora clara y verificable respecto a lo establecido en el Convenio Colectivo Provincial de Transportes de Viajeros Discrecional de Las Palmas, tanto en el ámbito económico como en la regulación de jornada y condiciones laborales.
Durante el proceso negociador se llegó a plantear la convocatoria de una huelga para el día 8, que quedó sin efecto tras alcanzarse el acuerdo.
Mejoras económicas consolidadas
- El acuerdo contempla, entre otras cuestiones:
- Creación del plus de calidad, con un importe de 100 € brutos mensuales, independiente del convenio.
- Incremento del 4,5 % sobre los conceptos fijos abonados durante 2025.
- Establecimiento de tramos de pluses por plazas, con importes brutos anuales que en 2026 oscilan entre 1.776,50 € y 2.299 €, en función del tramo.
- Inclusión de las pagas extraordinarias dentro de los importes pactados, quedando excluidas las horas extraordinarias y la manipulación de equipajes, que se abonarán conforme al convenio vigente.
Jornada y condiciones laborales, el acuerdo regula expresamente:
- Cómputo de 45 horas semanales compensables.
- Consideración como horas extraordinarias de las que superen dicho cómputo, con abono conforme a las tablas salariales del convenio provincial vigente en 2026.
- Abono de la manipulación de equipajes según lo establecido en el convenio colectivo.
- Respeto íntegro de los derechos superiores adquiridos, incluidos los derivados de subrogaciones anteriores.Vigencia, seguimiento y representación
- Vigencia del acuerdo hasta el 31 de diciembre de 2027.
- Aplicación de una revisión conforme al IPC real de Canarias para el año 2027.
- Creación de una Comisión de seguimiento SLT–Empresa, con reuniones periódicas para garantizar la correcta aplicación de lo pactado.
- La representación sindical en la negociación ha sido mayoritariamente de SLT.
En el acta figura la participación de una representación de CCOO, mientras que UGT no participa ni firma este acuerdo.
Este acuerdo refleja que las mejoras por encima del convenio sectorial son el resultado de una negociación firme y efectiva, orientada a obtener avances reales y verificables en las condiciones laborales.
