Nuevo Convenio del Transporte Discrecional en Madrid: subidas salariales y mejoras laborales hasta 2029
Tras un proceso de negociación largo e intenso, que incluyó movilizaciones en el sector y un proceso de mediación ante el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de la Comunidad de Madrid (IRMA), se ha alcanzado finalmente un acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo del Transporte Discrecional de Viajeros por Carretera de la Comunidad de Madrid, que regulará las condiciones laborales del sector durante el periodo 2026-2029.
El acuerdo introduce mejoras salariales progresivas, reducción de jornada y mejoras en distintos complementos, consolidando un avance importante en las condiciones laborales de los trabajadores del transporte discrecional.
Subidas salariales garantizadas
El nuevo convenio del transporte discrecional en Madrid permitirá subidas de hasta 6.672 € anuales a los conductores
El nuevo convenio establece incrementos salariales garantizados durante toda su vigencia:
2026 → +3,5 %
2027 → +3 %
2028 → +3 %
2029 → +3,5 %
Estas subidas permitirán una mejora progresiva del salario de los trabajadores del sector.
Comparativa salarial año a año
Conductor Oficial de Primera
| Año | Salario base | Disponibilidad | Total mensual |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1.693 € | 292 € | 1.985 € |
| 2026 | 1.752 € | 380 € | 2.132 € |
| 2027 | 1.805 € | 418 € | 2.223 € |
| 2028 | 1.859 € | 460 € | 2.319 € |
| 2029 | 1.924 € | 506 € | 2.430 € |
Incremento total aproximado:
+445 € al mes
+6.672 € al año (15 pagas).
Conductor Comunidad de Madrid
| Año | Salario base | Disponibilidad | Total mensual |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1.416 € | 292 € | 1.709 € |
| 2026 | 1.466 € | 380 € | 1.846 € |
| 2027 | 1.510 € | 418 € | 1.928 € |
| 2028 | 1.555 € | 460 € | 2.015 € |
| 2029 | 1.610 € | 506 € | 2.116 € |
Incremento total aproximado:
+407 € al mes
+6.106 € al año (15 pagas).
Reducción de jornada y mejoras laborales
Además de las mejoras salariales, el convenio incorpora importantes avances en las condiciones laborales.
Entre ellas destaca la reducción de la jornada anual, que pasa de 1.826 horas a 1.792 horas, lo que supone una mejora relevante en la organización del trabajo y en la conciliación.
Se reduce la horquilla del horario de comida y se crea la de la cena.
Comida → de 12:00 a 15:00
Cena → de 19:00 a 22:00
Cuando el trabajador no disponga de una pausa mínima de una hora y media dentro de estas franjas en el centro de trabajo, la empresa deberá abonar la correspondiente compensación económica por comida o cena.
Para el año 2026 esta compensación se establece aproximadamente en 14,11 € por cada comida o cena.
El convenio también mantiene 22 días laborables de vacaciones anuales y dos días de permiso retribuido adicionales, además de otras mejoras en complementos y condiciones laborales del sector.
Estabilidad y mejora de las condiciones del sector
Este nuevo convenio supone un avance significativo para los trabajadores del transporte discrecional en la Comunidad de Madrid, ya que consolida una mejora salarial progresiva, reduce la jornada laboral y refuerza los derechos laborales del sector.
